巨屌 北京市东谈主力资源和社会保险局对于印发《北京市引进毕业生解决见解》的通告

京东谈主社毕发〔2021〕22号巨屌

各区东谈主力资源和社会保险局，北京经济工夫斥地区社会奇迹局，各干系单元：

　　现将《北京市引进毕业生解决见解》印发你们，请除名执行。

北京市东谈主力资源和社会保险局　　　　

2021年7月5日　　

北京市引进毕业生解决见解

第一章　总则

　　第一条　为落实《北京市国民经济和社会发展第十四个五年策画和二〇三五年远景标的选录》，围绕“四个中心”功能成立，束缚提高“四个服务”水平，进一步营造发现、引进、培养、留用优秀毕业生轨制环境，充分进展高校毕业生难得东谈主才资源作用，鼓舞皆门高质料发展，制定本见解。

　　第二条　本见解所指的毕业生是列入国度和谐招生涯划，不属于定向和托福培养，就读最高学历时分未与任何单元存在职业(托福、遴聘)关系，按时获得学历学位的非北京常居民口应届毕业生。毕业两年内首次劳动的毕业生参照执行。

　　第三条　引进毕业生职责按照统筹总量、普及质料、保险重心的原则，实行精确引进、分级解决。设立由市东谈主力资源社会保险局、主宰单元、用东谈主单元构成的权责明确、单干合理、决策科学、公开透明、监督有劲的三级解决体系。

　　(一)市东谈主力资源社会保险局持重制定全市引进毕业生政策、筹画并组织实施，对主宰单元、用东谈主单元进行监督解决。

　　(二)主宰单元持重制定腹地区(系统)用东谈主单元准入条目、引进毕业生涯划并组织实施，对用东谈主单元进行监督解决。

　　(三)用东谈主单元按照引进毕业生政策办理引进，对毕业生进行解决，强化培养留用，提供致密的职责与成长环境。

　　第四条　用东谈主单元按照以下渠谈，苦求引进毕业生：

　　(一)市级机关奇迹单元、社会团体、市属国有及国有控股一级企业，以本单元动作主宰单元，向市东谈主力资源社会保险局报告。

　　(二)区级机关奇迹单元、社会团体、区属国有及国有控股企业，以本区东谈主力资源社会保险部门动作主宰单元向市东谈主力资源社会保险局报告。

　　(三)非公有制企业等其他用东谈主单元，以注册地的区东谈主力资源社会保险部门动作主宰单元向市东谈主力资源社会保险局报告。注册地与征税地不一致的，经征税地容许，可通过征税地的区东谈主力资源社会保险部门报告。

第二章　见解解决

　　第五条　市东谈主力资源社会保险局按照市政府详情的引进限制，制定年度见解分拨有筹画，遵照以下原则：

　　(一)支撑本市发展策略、紧要策画实施、紧要名堂成立；

　　(二)保险栽培、卫生、文化、体育、城市运转等寰球服务鸿沟基本需求；

　　(三)扶捏郊区、高深行业、下层一线发展；

　　(四)参考曩昔需求及往年引进毕业生培养留用情况。

　　第六条　主宰单元应连合发展需要分拨见解。其中，各区东谈主力资源社会保险部门应围绕区域功能定位，详细考量用东谈主单元发展出息、财税孝顺、吸纳劳动、培养留用毕业生等情况进行分拨。

第三章　引进条目

　　第七条　引进毕业生的用东谈主单元应相宜以下条目：

　　(一)在本市行政区域内登记注册；

　　(二)运转气象致密，照章征税；

　　(三)具备东谈主事档案解决权限或托福本市东谈主力资源服务机构解决档案并办理落户手续；巨屌

　　(四)主宰单元规矩的腹地区(系统)用东谈主单元准入条目。

　　第八条　原则上毕业生本科不向上26周岁，硕士接头生不向上30周岁，博士接头生不向上35周岁。

　　第九条　毕业生所学专科应相宜用东谈主单元主交易务发展需要，与岗亭匹配度高。

　　第十条　毕业生还应具备以下条目之一：

　　(一)硕士及博士毕业生；

　　(二)北京地区高校、京外地区“双一流”成立高校的本科毕业生；

　　(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台工夫等岗亭，可引进栽培部批准大概零丁缔造本科的艺术院校本科毕业生；

　　(四)体育行业的指令员、栽培员、赛事运营等岗亭，可引进宇宙性专科体育院校本科毕业生；

　　(五)郊区中小学、幼儿园磨真金不怕火岗亭，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专科本科毕业生；

　　(六)郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗亭，可引进省级医学类粗鄙高校本科毕业生；全市医疗卫生系统医、药、技岗亭，可引进经入院大夫法式化培训(含参照入院大夫法式化培训轨制执行的其他专科)及格的本科毕业生。

　　第十一条　以下引进名堂实行筹画单列：

　　(一)市委市政府重心支撑的集成电路、东谈主工智能、医药健康等高精尖产业，“两区”成立重心落地名堂，本市市级“服务包”企业，重心税源、重心引进、重心培育企业以及独角兽企业，招聘世界大学详细名次前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”成立学科硕士接头生；

　　(二)本市旁观托福公事员、选调生(含优培筹画)、博士接头生、退役大学生士兵、特岗筹画乡村磨真金不怕火，以及按照国度或本市特定政策要求办理引进的毕业生；

　　(三)父母均已获得本市常居民口的毕业生。

　　第十二条　在校或休学时分创业的毕业生，同期相宜以下条目的，可苦求办理引进：

　　(一)毕业生本东谈主为创业企业发起东谈主或主要首创东谈主；

　　(二)创业企业创办时本东谈主捏有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形)；

　　(三)创业企业属于本市重心发展的产业，篡改创业收效寥落或带动劳动恶果权贵。

第四章　办理历程

　　第十三条　引进毕业生职责全程线上办理，历程分为以下阶段。

　　(一)拜访需求

　　9月底前，市东谈主力资源社会保险局汇总分析主宰单元报送的下一年毕业生需求。

　　(二)分拨见解

　　10月底前，市东谈主力资源社会保险局向主宰单元分拨下一年见解数目。

　　(三)阐述落户期限

　　主宰单元教唆用东谈主单元与毕业生协商阐述后，遴聘职责满半年或三年办理落户。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生职责满三年办理落户。

　　(四)报告公示

　　1.次年1月至8月，用东谈主单元通过“高校毕业生劳动解决系统”(以下简称“系统”)向主宰单元提交毕业生信息。

　　2.主宰单元审核无误后，经毕业生本东谈主容许，通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年事、毕业院校、学历等信息，并公布主宰单元的监督电话和探究地址，公示期不少于5个职责日。对公示期内响应的问题，主宰单元应实时核查处理。

　　3.经公示无异议的，快播黄色电影主宰单元通过系统向市东谈主力资源社会保险局提交毕业生信息。市东谈主力资源社会保险局7个职责日内完成审核阐述。审核通过的，主宰单元或用东谈主单元自行打印《XX年北京市引进毕业生审批表》及《汲取函》；审核欠亨过的，罢手办理引进。

　　(五)办理落户

　　1.达到商定落户期限后，用东谈主单元通过系统填报毕业生的毕业文凭编号、学位文凭编号及原户籍等信息，主宰单元审核并提交落户信息。市东谈主力资源社会保险局比对审核通过的，主宰单元自行打印《非北京生源报户口先容信》；欠亨过的，淹没《汲取函》，罢手办理落户。

　　2.主宰单元到公安部门为毕业生办理落户手续。

　　第十四条　毕业生落户完成后，将《XX年北京市引进毕业生审批表》存入毕业生个东谈主档案。主宰单元将千般会议决议、汇报陈说、公示等材料归档。

第五章　决策法子

　　第十五条　市东谈主力资源社会保险局将年度见解分拨使用情况列入热切议事日程，按照“三重一大”决策轨制，实行集体接头决策。

　　第十六条　主宰单元应参照本见解设立健全引进毕业生紧要事项决策法子，将用东谈主单元引进毕业生准入条目、见解分拨等事项列入热切议事日程，按照“三重一大”决策轨制，实行集体接头决策。

　　第十七条　主宰单元在引进毕业生职责中有紧要名堂用东谈主需要和极端东谈主才需求的，应向市东谈主力资源社会保险局提交书面苦求，其中，区东谈主力资源社会保险部门应在报请区政府容许后，提交苦求。市东谈主力资源社会保险局按照“三重一大”决策轨制，实行集体接头决策。

第六章　监督解决

　　第十八条　引进毕业生职责实行“谁引进谁持重，谁用东谈主谁持重”的监督解决背负机制。各单元应严格履行职责，法式引程度序，优化办理历程，防控廉政风险，终了系统留痕、记实齐全、可查可溯，确保背负压实。

　　第十九条　主宰单元应加强对引进毕业生职责的解决，实举止期3年的毕业生培养留用追踪问效；应设立健全里面监督机制，制定廉政风险防控递次，依期排查风险点，自觉接纳纪检监察机关监督查验；应加强信息公开，自觉接纳社会监督。

　　第二十条　用东谈主单元应把好选东谈主关，完善选东谈主用东谈主轨制；照章与毕业生设立职业(托福、遴聘)关系，合理商定服务期限，履行办理劳动落户手续、交纳社保等背负和义务；设立有用的疏浚渠谈，让毕业生了解单元发展、运转和落户年限等情况，保捏引进毕业生军队安逸。

　　第二十一条　毕业生应作念到敦厚守信，对所提供材料的真确性、有用性、正当性作念出承诺，严禁弄虚不实；对本人的择业举止持重，安逸职责，投诚各项端正轨制。

　　第二十二条　市东谈主力资源社会保险局持重对引进毕业生职责进行查验，查验驱散与见解分拨挂钩。对存在以下情形的，视情节轻重，给予约谈、压减见解、暂停办理引进毕业生等处理。涉嫌违章违规问题和痕迹的，移送纪检监察机关处理；涉嫌犯犯科警的，移送国法机关照章处理：

　　(一)为超出统领范围用东谈主单元办理引进毕业生的；

　　(二)不严格核实报告材料，推诿、拖延劳动，形成服务对象利益受到损伤的；

　　(三)不按照规矩与毕业生设立正当职业(托福、遴聘)关系或者不履行交纳社保义务的；

　　(四)以引进毕业惹事项为由，收取服务对象代理费、服务费等用度的；

　　(五)毕业生培养留用存在较大问题，产生不良社会影响的；

　　(六)协助毕业生提供误差材料的；

　　(七)存在索贿、纳贿或贿赂举止的；

　　(八)存在其他违犯法律律例或端正轨制举止的。

　　第二十三条　毕业生办理落户手续前主动下野或检会不对格的，用东谈主单元见知毕业生后提交苦求，经主宰单元审核，报市东谈主力资源社会保险局淹没其《汲取函》，罢手办理落户。存在严重失信或弄虚不实举止，或毕业生尽头蛮横关系东谈主存在贿赂举止的，罢手办理落户，对不良信息赐与记载；已获得本市常居民口的，赐与刊出；涉嫌犯犯科警的，移送国法机关照章处理。

第七章　附则

　　第二十四条　本市机关奇迹单元考录招聘毕业生有明确规矩的，按现行政策执行。

　　第二十五条　本见解自愿布之日起履行。《对于印发<北京市引进非北京生源毕业生职责解决见解>的通告》(京东谈主社毕发〔2018〕37号)《对于设立本市引进毕业生职责新机制的通告》(京东谈主社毕发〔2019〕18号)同期废止。

　　第二十六条　本见解由市东谈主力资源社会保险局持重发挥巨屌。